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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

目标管理作为一种先进的企业管理制度，他最早产生在

  • A、英国
  • B、日本
  • C、德国
  • D、美国
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根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是

  • A、等距抽样
  • B、分层抽样
  • C、整群抽样
  • D、定额抽样

由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

  • A、生产力发展
  • B、环境变迁
  • C、市场竞争的影响
  • D、人际关系运动
  • E、行为科学理论的作用

领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

  • A、专职一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式
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